O Treinamento Liderança Assertiva vai te dar o respeito que você merece


Se você pertence à Geração Y? É aquele ou aquela líder que não sabe como delegar tarefas?  Tem dificuldade de ser um bom líder de equipe? E não tem o respeito dos seus colegas?

Então continue lendo este artigo, que vou te mostrar como pessoas simples, sem nenhuma experiência como líder, conseguiram influenciar a sua equipe e se destacar em grandes organizações.

Estas pessoas utilizaram apenas o método do Treinamento Liderança Assertiva.

Não basta saber como motivar uma equipe, é preciso saber como ser um líder respeitado e dominar todos os processos de liderança, para ter a confiança de sua equipe.

Se você realmente deseja aprender como ser um bom líder de equipe? Não pode simplesmente imitar as atitudes de outros líderes, acreditando que terá sucesso em sua gestão.

É preciso conhecer todas as características de um verdadeiro líder, e aplicar as técnicas de lideranças que farão de você, uma pessoa admirada e respeitada pelos seus colegas, chefes e equipe.

 

Uma boa gestão de pessoas é capaz de mostrar a diferença entre chefe e líder

Mesmo que você não saiba como ser um líder, você será capaz de administrar conflitos, e alcançar todos os resultados desejados para a sua equipe.

Desde que aprenda o método correto que diferencia líder de chefe. Essa pode ser a chave que vai definir o seu sucesso, ou fracasso como líder.

Um dos maiores problemas na gestão de pessoas é a capacidade de solucionar conflitos. Tanto entre colegas, quanto entre o líder e o liderado.

A Geração Y é composta pela maioria de jovens. E, estes novos profissionais são difíceis de aceitar uma liderança.

Para se apresentar como um bom ou uma boa líder de jovens. É preciso saber diferenciar entre uma liderança e uma chefia.

 

Veja abaixo a diferença entre líder e chefe:

  • Chefe: É aquele que é designado para um cargo, para comandar pessoas e distribuir tarefas. Sempre visando lucro ou resultados
  • Líder: É o motivador da sua equipe, trabalha junto com o grupo, valoriza habilidades dos seus liderados e ajuda os seus colegas a superarem as suas fraquezas.

 

Um bom líder usa de sabedoria na administração de conflitos, sem ser injusto com nenhuma das partes.

Se você pretende aprender como ser um bom líder no trabalho. Você precisa abandonar as práticas de chefe e passar a agir como um verdadeiro líder.

Logo abaixo tem um link para um vídeo grátis do Ricardo Piovan, onde ele fala dos 3 segredos que mostram como ser um bom líder de jovens e adultos.

Estes segredos podem ser aplicados também por mulheres, que desejam aprender como ser uma boa líder na sua empresa.

Se você ainda tem dúvida do que é ser líder? Então clique no link abaixo e conheça os 3 segredos para ser um bom líder e alcançar todos os resultados almejados pela sua equipe.

 

(( Clique Aqui e conheça os 3 segredos do líder  eficaz )))

 

Como mostrar que você tem as principais características de um líder e surpreender a sua equipe?

Como aprendemos anteriormente, um líder é bem diferente de um chefe.

Por não conhecer essas diferenças é que muita gente busca uma forma de ser um bom gerente, sem ter os pontos fortes de um líder.

Além de precisar saber como trabalhar em equipe, é preciso possuir alguns pontos fortes que o diferencie dos demais liderados.

Saber como trabalhar em equipe, não mostra a diferença entre chefe e líder. É preciso mostrar que você tem capacidade e talento para a tarefa.

Os maiores pontos fortes de um líder são caracterizados pelos seus conhecimentos e facilidade de solucionar problemas.

Além de saber como gerenciar uma equipe, um bom líder precisa conhecer os seus liderados e suas dificuldades.

Com este conhecimento, você conseguirá a admiração dos seus colegas de trabalho, e já estará aprendendo como ser um líder de sucesso.

 

Veja abaixo algumas características de um líder de sucesso:

 

  • Ser atuante sempre
  • Ser responsável
  • Dominar tecnologia
  • Ser exemplo
  • Ser humilde
  • Acreditar nos colegas
  • Tomar decisões corretas
  • Reconhecer o mérito dos colegas
  • Dar Feedback
  • Respeitar limites
  • Respeitar os colegas

 

O coach Ricardo Piovan nem sempre foi um bom líder

Apesar do Ricardo Piovan, apresentar todas as características de um líder. Ele nem sempre foi um bom líder.

Ele aprendeu os seus estilos de liderança, depois de fazer muitos cursos no Brasil e até no exterior.

Fez curso de gestão de conflitos, liderança e motivação, liderança situacional, liderança nas organizações e muitos outros.

Depois de tantos cursos e milhares de palestras ministradas, o Ricardo Piovoan se tornou um expert em liderança situacional.

Hoje ele ministra palestras em várias organizações no Brasil e até no exterior.

Faz consultorias nas maiores empresas do Brasil como Ambev, Bradesco, Petrobras, Embraer e outras.

Mas como não estava dando conta de tantos convites para palestras e consultorias. Ele criou alguns cursos para treinar a distância, como o Experts Training.

Ele criou também curso Treinamento Liderança Assertiva, onde ensina a encontrar o poder de liderança que está dentro de você.

O link abaixo irá te levar para um vídeo onde o Ricardo Piovan, fala um pouco deste poder que há dentro de você.

 

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Sobre o Treinamento Liderança Assertiva

Liderança Assertiva FuncionaO Treinamento Liderança Assertiva, é um treinamento online com o objetivo de preparar, capacitar e treinar verdadeiros líderes de sucesso.

Com o Treinamento Liderança Assertiva, você terá todo o conhecimento de estratégias e métodos usados  pelos maiores líderes do Brasil.

Com este conhecimento, será muito mais fácil você liderar a sua equipe e alcançar suas metas e projeções.

Você nunca mais terá dificuldade em tomar decisões acertadas, e nem incorrerá em erros comuns para quem não tem experiência em liderar.

O Treinamento Liderança Assertiva vai te ensinar a motivar, elevar a competência da sua equipe e inovar em todos os processos de liderança.

Você vai aprender a criar estratégias vencedoras, tanto para os produtos e serviços, quanto para os processos e procedimentos.

O melhor de tudo isso, é que todos os envolvidos sairão ganhando. Tanto você líder, como seus liderados e principalmente o seu gestor.

Você vai aprender a aplicar de forma eficiente e bem sucedida, os 3 segredos da liderança assertiva, elevando o seu potencial e capacidade de influenciar pessoas a trabalhar pelo bem comum de todos.

 

Veja o que você irá aprender com o Liderança Assertiva:

 O Treinamento Liderança Assertiva é dividido em  5 módulos conforme abaixo:

 

  • Módulo 1 – Antes de liderar outras pessoas lidere a si mesmo

Este módulo é para você se conhecer, ou seja, você vai identificar os seus pontos fracos e fortes como líder.

Você aprenderá o que você deve continuar fazendo e o que você precisa deixar de fazer. O seu comportamento influencia na produtividade, motivação e permanência de seus liderados.

 

  • Módulo 2 – Como motivar a sua equipe mesmo em momentos de crise?

 Este módulo é destinado para que você possa conhecer melhor os pontos fortes e fracos da sua equipe.

Você vai descobrir que tem pessoas muito motivadas em sua equipe, mas são completamente incompetentes.

Você vai aprender 3 formas de transformar estes liderados comuns e incapazes, em verdadeiros e bem sucedidos profissionais.

 

  • Módulo 3 – Como criar estratégias vencedoras?

Agora que você já mudou o seu comportamento, conquistou a sua equipe e transformou os seus liderados em grandes e motivados profissionais.

Chegou à hora de inovar no seu departamento. Você vai aprender métodos para reduzir processos e custos de produtos e serviços.

São estratégias simples de fomentação no seu departamento, que você nem se lembrará dos seus concorrentes, diante dos resultados mensurados pela equipe financeira.

Seus produtos e serviços serão os mais extraordinários dentro da organização onde você atua.

 

  • Módulo 4 – Pessoas diferentes devem ser lideradas de forma diferente

 Você vai aprender 8 estilos de liderança, que lhe permitirá tratar cada liderado de forma individualizada e ao mesmo tempo sem desvalorizar um ou outro.

A equidade entre os relacionamentos, devem fazer parte da rotina de qualquer gestor de tarefas.

Mas, o trabalho em equipe só terá êxito, se os liderados forem tratados de forma personalizada e motivados de acordo com os seus interesses.

Este é um módulo muito empolgante, pois fará de você um líder amado por todos. Você ficará conhecido (a) pela especialidade na gestão de pessoas.

 

  • Módulo 5 – Como dar FEEDBACK aos seus liderados

 Você vai aprender as 5 etapas e 5 ações para dar um Feedback para os seus liderados, sem parecer que está valorizando mais um do que o outro e sem ser taxado de acepcionista.

Os seus liderados não terão mais medo e nem raiva de você. Mas, ficarão extremamente felizes em poder colaborar o com o seu sucesso.

Se você deseja participar do Treinamento Liderança Assertiva e aprender tudo o que foi apresentado nos cinco módulos acima? Clique no link abaixo e faça a sua inscrição:

 

((( Clique Aqui para se inscrever no Treinamento Liderança Assertiva )))

 

Como Funciona o Treinamento Liderança Assertiva?

O Treinamento Liderança Assertiva é um treinamento cem por cento online, onde o aluno faz o seu próprio horário de estudos.

É todo em vídeo aulas, com um passo a passo bem simples de todas as tarefas a serem executadas.

Podendo ser acessado de qualquer computador ou celular, bastando apenas uma conexão com a internet, que pode ser por linha ou wifi.

Tem uma duração estimada de 4 semanas, dependendo do tempo disponível e aplicação  do aluno para os estudos.

Após a confirmação de pagamento o aluno recebe em sua conta de e-mail, um login de usuário e senha para acessar o curso.

O curso é acompanhado por instrutores online, para esclarecer e retirar quaisquer dúvidas durante todo o treinamento.

Todo o curso fiará disponibilizado para o aluno pelo período de 2 anos, para que aluno possa acessar e recordar tudo o que foi estudado sempre que precisar.

 

Este curso tem suporte? 

O suporte é todo por um grupo do Facebook ou Watsapp. O aluno terá toda uma equipe preparada para ajudar sempre que for preciso.

Caso o aluno precise, poderá solicitar suporte também por e-mail, mas neste caso, o tempo de resposta pode demorar um pouco mais.

 

Será que o Treinamento Liderança Assertiva é para você?

O Treinamento Liderança Assertiva é para toda pessoa que deseja ser um (a) líder de sucesso e respeitado em sua equipe.

É para você que deseja aprender como ser um bom ou uma boa líder de equipe, que precisa de um curso de liderança para mudar o seu comportamento.

É para você que tem problemas em mediação de conflitos, não tem o respeito dos seus liderados e se considera um fracasso como líder.

É para você que busca um trabalho em equipe diferente do tradicional, mas não tem idéia de como fazer.

É para quem sofre por não conseguir motivar a sua equipe a cumprir as metas e projeções estabelecidas para o seu departamento.

 

Seja um líder servidor

 Veja abaixo uma dica do Ricardo Piovan, que mostra como um líder servidor pode ser o diferencial que está faltando na sua carreira.

Assista ao vídeo grátis e veja um pouquinho do que você vai aprender com o Treinamento Liderança Assertiva:

 

 

Compre Treinamento Liderança Assertiva

 

Você não corre nenhum risco

Garantia Liderança AssertivaVocê conta com 30 dias de garantia incondicional, ou seja, depois de acessar todo o material e conteúdo do curso.

Se você não ficar satisfeito, o Ricardo Piovan te devolverá todo o seu dinheiro sem nenhuma pergunta.

Para isso, basta enviar um e-mail, e solicitar o ressarcimento de todo o valor pago pelo treinamento, que será te enviado sem nenhum questionamento.

Portanto, o seu risco é absolutamente zero. Se todo o processo do curso dura 4 semanas, e a garantia é de 30 dias?

Você terá tempo para testar o curso todo e se não ficar satisfeito poderá solicitar o seu dinheiro de volta. Só o Treinamento Liderança Assertiva faz isso por você.

 

Sua compra será muito segura

Para comprar o Treinamento Liderança Assertiva, basta você clicar no link abaixo e na próxima página terá um vídeo com informações importantes sobre o Curso.

Logo abaixo do vídeo tem um botão “Quero Comprar Agora”, basta clicar neste botão e você será direcionado para a página de pagamento.

Você poderá optar por uma das duas opções de pagamento:

 

  • Por cartão de crédito

É o mais recomendado, pois, logo após a aprovação da compra você já receberá automaticamente no seu e-mail os seus dados de acesso ao curso.

 

  • Por boleto bancário

Neste caso você precisará aguardar a confirmação do pagamento para receber o acesso ao curso, que pode demorar alguns dias.

 

Toda a sua compra será realizada em ambiente completamente seguro.  O nosso intermediador de pagamento é a Monetize, uma das mais seguras e confiáveis do mercado.

Pode realizar a sua compra sem medo que os seus dados estarão em total segurança, sem o risco de qualquer ataque cibernético.

Agora que você já está completamente seguro para a sua compra, basta clicar no botão abaixo e realizar a sua compra como descrito acima.